Tarea 1 – G4-MSST206 y G4-MGIR206 – "CUADRO COMPARATIVO "CUADRO COMPARATIVO ENTRE BSI – ISO – OHSAS – OSHA – OIT: OBJETIVO DE LA ORGANIZACIÓN, PAÍS DE ORIGEN Y ALCANCE” – Carlos Julio La Mota

 

                                                           

UNIVERSIDAD DUCENS

PLAYA DEL CARMEN – MÉXICO

 

MAESTRÍA EN GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO

DESASTRES – INDUSTRIAL – MEDIO AMBIENTE

 

CÁTEDRA: G4-MSST206 y G4-MGIR206

MARCO INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DOCENTE: MAGISTER CARLOS JULIO LOZANO

 

MAESTRANTE: CARLOS JULIO LA MOTA DÁVILA

GUAYAQUIL - ECUADOR

 

TAREA  1 – CUADRO COMPARATIVO

"CUADRO COMPARATIVO ENTRE BSI – ISO – OHSAS – OSHA – OIT: OBJETIVO DE LA ORGANIZACIÓN, PAÍS DE ORIGEN Y ALCANCE”

 

CUADRO COMPARATIVO ENTRE BSI – ISO – OHSAS – OSHA – OIT

A continuación, se visualiza un comparativo de los organismos BSI, ISO, OHSAS, OSHA y OIT, en donde se ha considerado los siguientes aspectos: objetivo de la organización, país de origen y alcance.

	OBJETIVO DE LA ORGANIZACIÓN	PAÍS DE ORIGEN	ALCANCE
BSI - "British Standards Institution" (Organización Británica de Normalización)	* Promover el Comercio - mediante el desarrollo de normas industriales comunes; * Reducir el Desperdicio - simplificando la producción y distribución; * Proteger al consumidor - mediante el uso de marcas con licencia para identificar la conformidad con las normas.	REINO UNIDO, se estableció en 1901 como el Comité de Normas de Ingeniería y en 1931fue adoptada como el nombre de la organización.	Certifica en normas de medio ambiente, calidad, seguridad y salud laboral, seguridad de la información, tecnologías de la información, continuidad de negocio, entre otros.
ISO - "International Organization for Standardization" (Organización Internacional de Normalización)	* Aumentar la productividad de las empresas. * Mejora en la eficacia y eficiencia durante los procesos de producción. * Realizar una definición más exacta de cada proceso mediante documentación específica y profesionalizada (manuales de calidad, de procedimientos, instrucciones, técnicas de proveedores, etc.).	SUIZA, el 26 de octubre de 1946 se establece como único organismo de normalización internacional a la “International Organization for Standardization” y para el 27 de febrero del año 1947, con sede en Ginebra (Suiza), comienza oficialmente con el desarrollo de su actividad.	Busca la identificación de aquellos productos y servicios de la organización que quedan cubiertos por el Sistema de Gestión de Calidad, así como, justificar aquellos otros casos en los que no se pueda aplicar las normas ISO y se basan en mejorar la eficiencia de los procesos de las empresas, y establecer un Sistema de Gestión de Calidad reconocido a nivel mundial, facilitando la comunicación internacional y las negociaciones y comercios a nivel global.
OHSAS (18001 / ISO 45001) - "Occupational Health and Safety Assesment Series" (Salud Ocupacional y Series de Evaluación de la Seguridad)	* Reunir a expertos para compartir conocimientos y desarrollar Normas Internacionales voluntarias, consensuadas y relevantes para el mercado que respaldan la innovación y brindan soluciones a los desafíos globales. * Introducir controles o eliminar riesgos como la exposición a una sustancia peligrosa utilizada en un proceso. * Introducir materiales menos peligrosos en procesos específicos. * Aumentar los niveles de satisfacción de los trabajadores en relación con el sistema.	REINO UNIDO, nació en 1998 pero fue publicada oficialmente por British Standars Institution y entró en vigor el 15 de abril de 1999.	Busca minimizar o eliminar en gran medida el número o la cantidad de riesgos a los que se encuentran expuestos los empleados y otras partes interesadas sometidas a los peligros que conllevan ciertas actividades o tareas de la organización. Hay 4 grupos de normas OSHA: *Industria General, *Construcción, *Industria Marítima, y *Agricultura.
OSHA - "Occupational Safety and Health Administration" (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional)	* Proporcionar condiciones de trabajo saludables y de seguridad. * Preservar los recursos humanos en Norte América, ofreciendo adiestramiento y educación, estableciendo asociaciones y motivando a un mejoramiento continuo en la seguridad y salud en el lugar de trabajo.	ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMERICA - USA, el 29 de diciembre de 1970, el presidente Richard Nixon firmó la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional, en virtud de la cual se estableció OSHA.	Cubre a los patronos y trabajadores de los sectores privado y público, en los 52 estados y en los territorios jurisdicciones subordinados a la autoridad del gobierno federal de USA: impulsa a los estados a crear y manejar sus propios programas de seguridad y salud ocupacionales, y aprueba y supervisa todos los planes estatales y aporta hasta el 50% de los fondos para cada programa, estos programas deben ser por lo menos tan eficaces como el programa federal de OSHA.
OIT / ILO "Organización Internacional del Trabajo" (International Labor Organisation)	* Responder a las necesidades de los hombres y mujeres trabajadores. * Establecer normas del trabajo, desarrollar políticas y fomentar oportunidades de trabajo decentes. * Evitar la explotación laboral infantil.	PARIS-FRANCIA, el 28 de junio de 1919 se instituyó un reordenamiento internacional geopolítico particularmente de Europa, que originó la Sociedad de Naciones (SDN); después de la segunda guerra mundial, a diferencia de la SDN, la OIT se convirtió, en 1946, en la primera organización especializada de ONU.	Generar conciencia acerca de que la justicia social es esencial para alcanzar la paz duradera y universal, y se garantiza que las opiniones de los interlocutores sociales queden fielmente reflejadas en las normas laborales, políticas y programas de la OIT.

 

INTEGRACION DE LOS CONCEPTOS EN LA VIDA LABORAL

Laboro en una institución educativa, por lo que no totos los conceptos tratados se los aplica en mi ambiente laboral; sin embargo, hay ciertos de ellos que se relacionan con documentación pertinente del marco legal laboral como parte de las tareas y funciones.

 

Reglamento de Trabajo, y Reglamento de Seguridad – Salud e Higiene Laboral

Estos Documentos, los cuales son impartidos y explicados al inicio del proceso de contratación, incluyen estándares – normas y procedimientos propios del Marco Legal Laboral y exigidos por la Autoridad competente en Seguridad Laboral del País. Debido a ello, no son sugeridos, sino obligatorios para cumplimiento del patrono y de los Trabajadores; su desacato comprende sanciones desde verbales hasta escritas, que pueden incluir un porcentaje de su salario o incluso su despido por negligencia o imprudencia.

La OIT influye dentro del Marco legal laboral en general del Ministerio del Trabajo en Ecuador, así como el Instrumento Andino de Seguridad y Seguridad en el Trabajo.

LA OHSAS y NFPA nutren las Normativas Técnicas aplicadas a nuestro sistema de Seguridad y Salud Ocupacional, luego de haberlas adaptado a la interpretación local.

En mi lugar de trabajo, debido a su giro de actividad, no se emplean normas de BSI o ISO, sin embargo, se aplica el Sistema EFQM, el cual hace referencia a European Foundation for Quality Management, una organización sin ánimo de lucro creada en 1988 por 14 empresas europeas, con la misión de desarrollar un modelo de excelencia europeo; establece que para que una organización sea excelente, debe ser excelente en su liderazgo, en su política y estrategia, y en la gestión de las personas, recursos y alianzas y procesos que en ella se realizan, permitiendo a cualquier tipo de organización realizar un análisis objetivo, riguroso y estructurado de la actividad y los resultados que está obteniendo esta organización en relación con sus criterios, cuyo objetivo final de una autoevaluación, elaborando planes para la mejora continua de la organización.

Bibliografía

British Standards Institution BSI. (2021). BSI. Obtenido de BSI: https://www.bsigroup.com/es-ES/

International Organization for Standardization ISO. (1997). ISO. Obtenido de ISO: https://www.iso.org/home.html

Occupational Safety and Health Administration OSHA. (1995). Occupational Safety and Health Administration. Obtenido de Occupational Safety and Health Administration: https://www.osha.gov/

Organización Internacional del Trabajo OIT. (1996). Organización Internacional del Trabajo. Obtenido de Organización Internacional del Trabajo: https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm

PDCA HOME. (2012). PDCA Home. Obtenido de PDCA Home - El portal de la gestión, calidad y mejora continua.: https://www.pdcahome.com/9917/publicada-la-norma-iso-45001-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-que-sustituira-a-la-ohsas-18001/

Rodríguez, C. (2009). los convenios de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo. Buenos Aires: Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo.

Maestrante: Carlos Julio La Mota Dávila                                                Maestría en Gestión Integral del Riesgo – Universidad DUCENS