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viernes, 30 de julio de 2021

Tarea 3 – G4-MSST205 Y MGIR205 – MAPA CONCEPTUAL: “ESQUEMATIZAR LAS RESPONSABILIDADES, PARTICIPACIÓN Y DESEMPEÑO DE LA ALTA DIRECCIÓN, EN EL ÉXITO DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO” – Carlos Julio La Mota


 

UNIVERSIDAD DUCENS

PLAYA DEL CARMEN – MÉXICO

 

MAESTRÍA EN GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO

DESASTRES – INDUSTRIAL – MEDIO AMBIENTE

 

CÁTEDRA: G4-MSST205 Y MGIR205

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO I

DOCENTE: MAGISTER OCTAVIO ALBORES SOL

 

MAESTRANTE: CARLOS JULIO LA MOTA DÁVILA

GUAYAQUIL - ECUADOR

 

TAREA 3 – MAPA CONCEPTUAL

ESQUEMATIZAR LAS RESPONSABILIDADES, PARTICIPACIÓN Y DESEMPEÑO DE LA ALTA DIRECCIÓN, EN EL ÉXITO DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 


ESQUEMATIZAR LAS RESPONSABILIDADES, PARTICIPACIÓN Y DESEMPEÑO DE LA ALTA DIRECCIÓN, EN EL ÉXITO DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 

 

 




La Alta Gerencia mediante las Direcciones Estratégicas han logrado la articulación de planes, programas, proyectos, y políticas establecidas en el Marco Legal de Seguridad y Salud en el Trabajo, para asesorar, desarrollar y coordinar el diseño, formulación y evaluación de resultados de las políticas estratégicas institucionales, para el efectivo cumplimiento de los procesos y funciones de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional “USSO”.

 

La administración y controles apropiados, han permitido mediante el cumplimiento de los modelos, estándares y demás normas que integran los Indicadores establecidos por la Plataforma “SUT” (Sistema Único del Trabajo) del Ministerio del Trabajo, con el propósito fortalecer a nuestra organización en la implementación de las políticas institucionales, en el logro de los objetivos, en cumplimiento de la misión y Reglamento de Seguridad – Salud e Higiene en el Trabajo, haciéndonos una entidad laboral, ambiental y socialmente responsable.

 

“USSO” funciona específicamente para identificar – prevenir – capacitar – actuar – dar seguimiento y velar por la continuidad laboral eficiente, responsable y segura de todos los trabajadores al desarrollar sus tareas y funciones, acorde a los Profesiogramas, y la constante aplicación de lo indicado en la Plataforma “SUT”, en sincronía a las disposiciones de la Dirección del Seguro General de Riesgos del Trabajo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social “IESS”; por ello se el compromiso y confianza de la Alta Dirección para desarrollar lo planteado y exigido por el SUT en materia de Riesgos del Trabajo, ya que sus componentes principales como lo son: el Técnico Responsable de Seguridad, el Médico Ocupacional, y Talento Humano, deben nutrir mensual y anualmente los objetivos planteados dentro de su agenda de actividades a desarrollar y las impuestas, como: Campañas de Vacunación, Charlas de diversos Riesgos Laborales, Charlas de Uso de Drogas, Charlas de ETS, Reentrenamiento de Brigadas de Emergencias, entre otras.

 

Además, tiene la responsabilidad directa, en representación del empleador, de efectuar el registro, aprobación, notificación y/o reporte de obligaciones laborales en materia de seguridad y salud en el trabajo.

 

Por lo que USSO, aporta a diario con la Mejora Continua en la organización.

 


Bibliografía

Código del Trabajo. (2012). Ecuador Patente nº Registro Oficial Suplemento 797 de 26-sep-2012.

Código Orgánico del Ambiente. (2017). Ecuador Patente nº Registro Oficial Suplemento 983 de 12-abr-2017.

Constitución de la República del Ecuador. (2011). Ecuador Patente nº Registro Oficial 490 de 13-jul-2011.

Decreto Ejecutivo No.2393. (17 de noviembre de 1986). Ecuador Patente nº Registro Oficial No.565. Obtenido de https://ewsdata.rightsindevelopment.org/files/documents/19/IADB-EC-L1219_f25d5vw.pdf

Ministerio del Trabajo. (05 de Febrero de 2021). Ministerio del Trabajo. Obtenido de Ministerio del Trabajo Web site: https://www.trabajo.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/

Resolución C.D. 513. (01 de junio de 2017). Ecuador Patente nº Registro Oficial Edición Especial 632 de 12-jul.-2016. Obtenido de https://sut.trabajo.gob.ec/publico/Normativa%20Legal/Resoluciones/Resoluci%C3%B3n%20del%20IESS%20513.pdf

Resolución C.D. 517. (30 de marzo de 2016). Obtenido de https://www.iess.gob.ec/documents/10162/33703/C.D.+517



Maestrante: Carlos Julio La Mota Dávila                                              Maestría en Gestión Integral del Riesgo – Universidad DUCENS



domingo, 25 de julio de 2021

Tarea 2 – G4-MSST205 Y MGIR205 – LÍNEA DE TIEMPO: “HITOS MÁS IMPORTANTES DE ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL” – Carlos Julio La Mota


 


UNIVERSIDAD DUCENS

PLAYA DEL CARMEN – MÉXICO

 

MAESTRÍA EN GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO

DESASTRES – INDUSTRIAL – MEDIO AMBIENTE

 

CÁTEDRA: G4-MSST205 Y MGIR205

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO I

DOCENTE: MAGISTER OCTAVIO ALBORES SOL

 

MAESTRANTE: CARLOS JULIO LA MOTA DÁVILA

GUAYAQUIL - ECUADOR

 

TAREA 2 – CUADRO DE LÍNEA DE TIEMPO

 LÍNEA DE TIEMPO CON LOS HITOS MÁS IMPORTANTES DE ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL







Bibliografía

Molina Benito J.A (2006) Historia de la salud en el trabajo en España. Junta de Castilla y León. España.Gráfica Germinal. Disponible en: http://www.cgrict. com/docs/HISTORIA_Seguridad_Trabajo_Esp.pdf

MTESS, M. Educación. OIT. “Hitos de la historia del trabajo”. Disponible en: http://trabajo.gob.ar/downloads/domestico/linea_tiempo.pdf

Molina Benito J.A (2006) Historia de la salud en el trabajo en España. Junta de Castilla y León. España.Gráfica Germinal. Disponible en: http://www.cgrict. com/docs/HISTORIA_Seguridad_Trabajo_Esp.pdf

OMS (1975) Detección precoz del deterioro de la salud debido a la exposición profesional. Serie de Informes Técnicos Nº 571. Ginebra. Organización Mundial de la Salud.

OIT (1987) Introducción las condiciones y medio ambiente de trabajo. Publicado bajo la dirección de J.M. Clerc. Ginebra. Oficina Internacional del Trabajo

OIT (1998) Principios directivos técnicos y éticos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores. Serie seguridad y salud en el trabajo núm. 72. Ginebra. Oficina Internacional del trabajo. Disponible en: http://www.ilo.org/ wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/ normativeinstrument/wcms_218567.pdf

OIT (2002) Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. ILO-OSH 2001. Ginebra. Oficina Internacional del Trabajo Disponible en: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/--- dcomm/---publ/documents/publication/wcms_publ_9223116341_es.pdf

OIT (2009) Identificación y reconocimiento de las enfermedades profesionales: Criterios para incluir enfermedades en la lista de enfermedades profesionales de la OIT. Ginebra. Oficina Internacional del Trabajo. Disponible en: http://www.ilo. org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/documents/ meetingdocument/wcms_116913.pdf

OIT (2011). Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Ginebra. Oficina Internacional del Trabajo. Disponible en: http://www.ilo.org/wcmsp5/ groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/documents/publication/ wcms_154127.pdf

OIT (2013) La prevención de las enfermedades profesionales. Ginebra. Oficina Internacional del Trabajo. Disponible en: http://www.ilo.org/wcmsp5/ groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/publication/ wcms_209555.pdf.

Pere Boix (compilador) (2000) Vigilar la salud, prevenir el riesgo. II Foro ISTAS de Salud Laboral. Madrid. Paralelo Edición. Disponible en: http://www.istas.ccoo.es/descargas/IIforo.pdf.



Maestrante: Carlos Julio La Mota Dávila                                          Maestría en Gestión Integral del Riesgo – Universidad DUCENS




domingo, 18 de julio de 2021

Tarea 1 – G4-MSST205 Y MGIR205 – INFOGRAFÍA: “INFOGRAFÍA CON LOS CONCEPTOS DE: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, HIGIENE LABORAL, PELIGRO, RIESGO, PREVENCIÓN Y TRES MÁS QUE CONSIDERES RELEVANTES” – Carlos Julio La Mota

                                                      


UNIVERSIDAD DUCENS

PLAYA DEL CARMEN – MÉXICO

 

MAESTRÍA EN GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO

DESASTRES – INDUSTRIAL – MEDIO AMBIENTE

 

CÁTEDRA: G4-MSST205 Y MGIR205

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO I

DOCENTE: MAGISTER OCTAVIO ALBORES SOL

 

MAESTRANTE: CARLOS JULIO LA MOTA DÁVILA

GUAYAQUIL - ECUADOR

 

TAREA 1 – INFOGRAFÍA

 “INFOGRAFÍA CON LOS CONCEPTOS DE: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, HIGIENE LABORAL, PELIGRO, RIESGO, PREVENCIÓN Y TRES MÁS QUE CONSIDERES RELEVANTES

 


INFOGRAFÍA CON LOS CONCEPTOS DE: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, HIGIENE LABORAL, PELIGRO, RIESGO, PREVENCIÓN Y TRES MÁS QUE CONSIDERES RELEVANTES 




Bibliografía

Butrón Palacio, E. (2018). Sistema de Gestión de riesgos en Seguridad y Salud en el trabajo. Medellín-Colombia: Ediciones de la U.

Chinchilla Sibaja, R. (2002). Salud y seguridad en el trabajo. Costa RIca: Editorial Universidad Estatal a Distancia.

Ministerio del Trabajo. (05 de Febrero de 2021). Ministerio del Trabajo. Obtenido de Ministerio del Trabajo Web site: https://www.trabajo.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/

Organización Internacional del Trabajo OIT. (1996). Organización Internacional del Trabajo. Obtenido de Organización Internacional del Trabajo: https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm



Maestrante: Carlos Julio La Mota Dávila                                          Maestría en Gestión Integral del Riesgo – Universidad DUCENS





Tarea 5B – G4-MSST207 – ANÁLISIS DE RIESGO: “ANÁLISIS DE RIESGO APLICANDO EL MÉTODO FINE A DOS PUESTOS DE MI SITIO DE TRABAJO” – Carlos Julio La Mota

                                                     

UNIVERSIDAD DUCENS

PLAYA DEL CARMEN – MÉXICO

 

MAESTRÍA EN GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO

DESASTRES – INDUSTRIAL – MEDIO AMBIENTE

 

CÁTEDRA: G4-MSST207

ANALISIS DE RIESGO I

DOCENTE: MAGISTER OCTAVIO ALBORES SOL

 

MAESTRANTE: CARLOS JULIO LA MOTA DÁVILA

GUAYAQUIL - ECUADOR

 

TAREA 5-B – ANÁLISIS DE RIESGO

ANÁLISIS DE RIESGO APLICANDO EL MÉTODO FINE A DOS PUESTOS DE MI SITIO DE TRABAJO

 


ANÁLISIS DE RIESGO APLICANDO EL MÉTODO FINE A DOS PUESTOS DE MI SITIO DE TRABAJO

A continuación, se muestra tres cuadros que describen la valoración de las consecuencias, exposición y probabilidad respectivamente, para el método FINE aplicado a dos puestos de trabajo:






Bibliografía

Butrón Palacio, E. (2018). Sistema de Gestión de riesgos en Seguridad y Salud en el trabajo. Medellín-Colombia: Ediciones de la U.

Chinchilla Sibaja, R. (2002). Salud y seguridad en el trabajo. Costa RIca: Editorial Universidad Estatal a Distancia.

Dirección General de Protección Civil de España. (1994). Guía Técnica: Métodos cuantitativos para el análisis de riesgos. España: Dirección General de Protección Civil.

Ministerio del Trabajo. (05 de Febrero de 2021). Ministerio del Trabajo. Obtenido de Ministerio del Trabajo Web site: https://www.trabajo.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/

Ramírez, A. J. (04 de junio de 2015). Clasificación de los riesgos laborales. Clasificación de los riesgos laborales. Guayaquil, Guayas, Ecuador: slideshare.

Rubio Romero, J. C. (2004). Métodos de evaluación de riesgos laborales. Madrid-España: Ediciones Diaz de Santos S.A.



Maestrante: Carlos Julio La Mota Dávila                                              Maestría en Gestión Integral del Riesgo – Universidad DUCENS









Tarea 5A – G4-MSST207 – ANÁLISIS DE RIESGO: “ANÁLISIS DE RIESGO MEDIANTE EL MÉTODO DE LISTA DE VERIFICACIÓN A DOS ACTIVIDADES DE MI SITIO DE TRABAJO” – Carlos Julio La Mota

                                                       



UNIVERSIDAD DUCENS

PLAYA DEL CARMEN – MÉXICO

 

MAESTRÍA EN GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO

DESASTRES – INDUSTRIAL – MEDIO AMBIENTE

 

CÁTEDRA: G4-MSST207

ANALISIS DE RIESGO I

DOCENTE: MAGISTER OCTAVIO ALBORES SOL

 

MAESTRANTE: CARLOS JULIO LA MOTA DÁVILA

GUAYAQUIL - ECUADOR

 

TAREA 5-A – ANÁLISIS DE RIESGO

ANÁLISIS DE RIESGO MEDIANTE EL MÉTODO DE LISTA DE VERIFICACIÓN A DOS ACTIVIDADES DE MI SITIO DE TRABAJO

 


ANÁLISIS DE RIESGO MEDIANTE EL MÉTODO DE LISTA DE VERIFICACIÓN A DOS ACTIVIDADES DE MI SITIO DE TRABAJO

A continuación, se muestra dos actividades a las cuales se les realizó el análisis de riesgo a través del método de lista de verificación:






Bibliografía

Butrón Palacio, E. (2018). Sistema de Gestión de riesgos en Seguridad y Salud en el trabajo. Medellín-Colombia: Ediciones de la U.

Chinchilla Sibaja, R. (2002). Salud y seguridad en el trabajo. Costa RIca: Editorial Universidad Estatal a Distancia.

Dirección General de Protección Civil de España. (1994). Guía Técnica: Métodos cuantitativos para el análisis de riesgos. España: Dirección General de Protección Civil.

Ministerio de Trabajo. (2013). Equipo de Protección Personal: Uso, mantenimiento, normas - Código: DSST-NT-03. Quito-Ecuador: MDT.

Ministerio de Trabajo. (2013). Escaleras Manuales - Código: DSST-NT-03. Quito-Ecuador: MDT.

Ministerio del Trabajo. (05 de Febrero de 2021). Ministerio del Trabajo. Obtenido de Ministerio del Trabajo Web site: https://www.trabajo.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/



Maestrante: Carlos Julio La Mota Dávila                                              Maestría en Gestión Integral del Riesgo – Universidad DUCENS









domingo, 11 de julio de 2021

Tarea 4 – G4-MSST207 – CUADRO COMPARATIVO: “PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS, SIMILITUDES Y DIFERENCIAS ENTRE LOS MÉTODOS CUANTITATIVOS Y LOS CUALITATIVOS” – Carlos Julio La Mota



UNIVERSIDAD DUCENS

PLAYA DEL CARMEN – MÉXICO

 

MAESTRÍA EN GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO

DESASTRES – INDUSTRIAL – MEDIO AMBIENTE

 

CÁTEDRA: G4-MSST207

ANALISIS DE RIESGO I

DOCENTE: MAGISTER OCTAVIO ALBORES SOL

 

MAESTRANTE: CARLOS JULIO LA MOTA DÁVILA

GUAYAQUIL - ECUADOR

 

TAREA 4 – CUADRO COMPARATIVO

“PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS, SIMILITUDES Y DIFERENCIAS ENTRE LOS MÉTODOS CUANTITATIVOS Y LOS CUALITATIVOS”

 


PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS, SIMILITUDES Y DIFERENCIAS ENTRE LOS MÉTODOS CUANTITATIVOS Y LOS CUALITATIVOS

 

A continuación, se muestra un cuadro comparativo general de los métodos cualitativo y cuantitativo utilizados para la administración de riesgo:


ASPECTO

METODOLOGÍA CUANTITATIVA

METODOLOGÍA CUALITATIVA

Propósito

Explicar y predecir y/o controlar fenómenos a través de un enfoque de obtención de datos numéricos

Explicar y obtener conocimiento profundo de un fenómeno a través de la obtención de datos extensos narrativos

Diseño y Método

Estructurado, inflexible, específico en detalles en el desarrollo del estudio. Involucra intervención, manipulación y control.

Puede ser descriptiva, correlacional, causal-comparativa y experimental

Flexible, se especifica en términos generales en el

desarrollo del estudio. Puede haber o no intervención y el mínimo de distracción. Histórica etnográfica y estudio de casos

Estrategia de Recolección de Datos

Observación no participativa,

entrevistas formales y semiestructuradas, administración de test y cuestionarios

Recolección de documentos,

observación participativa, entrevistas informales y no estructuradas, notas de campo detalladas y extensas

Técnica a utilizar

·         Análisis del árbol de efectos (event tree analysis).

·         Método de valoración del riesgo, de William Fine.

·         Método de valoración del riesgo, de R. Pickers.

·         Método de valoración del riesgo, de Welberg Anders.

·         Listas de chequeo o listas de comprobación (check list).

·         Análisis del árbol de fallos (fault tree analysis).

·         Análisis de seguridad de tareas.

·         Análisis de peligros y operatividad (hazard operability analysis, HAZOP).

·         Diagrama de Ishikawa.

 

Interpretación de los Datos

Las conclusiones y generalizaciones se formulan al concluir el estudio y se expresan con un grado determinado de certeza

Conclusiones tentativas y revisiones se van dando sobre la marcha del estudio, generalizaciones especulativas o simplemente no se dan

Ventajas

Hace más tangible el resultado del riesgo.

Mayor facilidad de cálculo, al no implicar una valoración económica o de probabilidad.

Desventajas

·         Complejidad en algunos cálculos.

·         Puede llegar a ser demasiado rígido por las técnicas estadísticas y matemáticas empleadas.

·         Demanda mayores recursos en tiempo y dinero.

·         Solo ofrece una orientación en cuanto a frecuencia de ocurrencia de sucesos basada en el número de causas necesarias para su ocurrencia.

Similitudes

Su proceso se divide en tres partes: Insumos, técnicas y resultados

Su proceso se divide en tres partes: Insumos, técnicas y resultados



Bibliografía

Butrón Palacio, E. (2018). Sistema de Gestión de riesgos en Seguridad y Salud en el trabajo. Medellín-Colombia: Ediciones de la U.

Chinchilla Sibaja, R. (2002). Salud y seguridad en el trabajo. Costa RIca: Editorial Universidad Estatal a Distancia.

Dirección General de Protección Civil de España. (1994). Guía Técnica: Métodos cuantitativos para el análisis de riesgos. España: Dirección General de Protección Civil.

Occupational Safety and Health Administration OSHA. (1995). Occupational Safety and Health Administration. Obtenido de Occupational Safety and Health Administration: https://www.osha.gov/

Ramírez, A. J. (04 de junio de 2015). Clasificación de los riesgos laborales. Clasificación de los riesgos laborales. Guayaquil, Guayas, Ecuador: slideshare.

Rubio Romero, J. C. (2004). Métodos de evaluación de riesgos laborales. Madrid-España: Ediciaiones Diaz de Santos S.A.

Tamayo, M. (2009). El proceso de la investigación científica. México: Limusa S.A.




Maestrante: Carlos Julio La Mota Dávila                                            Maestría en Gestión Integral del Riesgo – Universidad DUCENS