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viernes, 30 de julio de 2021

Tarea 3 – G4-MSST205 Y MGIR205 – MAPA CONCEPTUAL: “ESQUEMATIZAR LAS RESPONSABILIDADES, PARTICIPACIÓN Y DESEMPEÑO DE LA ALTA DIRECCIÓN, EN EL ÉXITO DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO” – Carlos Julio La Mota


 

UNIVERSIDAD DUCENS

PLAYA DEL CARMEN – MÉXICO

 

MAESTRÍA EN GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO

DESASTRES – INDUSTRIAL – MEDIO AMBIENTE

 

CÁTEDRA: G4-MSST205 Y MGIR205

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO I

DOCENTE: MAGISTER OCTAVIO ALBORES SOL

 

MAESTRANTE: CARLOS JULIO LA MOTA DÁVILA

GUAYAQUIL - ECUADOR

 

TAREA 3 – MAPA CONCEPTUAL

ESQUEMATIZAR LAS RESPONSABILIDADES, PARTICIPACIÓN Y DESEMPEÑO DE LA ALTA DIRECCIÓN, EN EL ÉXITO DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 


ESQUEMATIZAR LAS RESPONSABILIDADES, PARTICIPACIÓN Y DESEMPEÑO DE LA ALTA DIRECCIÓN, EN EL ÉXITO DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 

 

 




La Alta Gerencia mediante las Direcciones Estratégicas han logrado la articulación de planes, programas, proyectos, y políticas establecidas en el Marco Legal de Seguridad y Salud en el Trabajo, para asesorar, desarrollar y coordinar el diseño, formulación y evaluación de resultados de las políticas estratégicas institucionales, para el efectivo cumplimiento de los procesos y funciones de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional “USSO”.

 

La administración y controles apropiados, han permitido mediante el cumplimiento de los modelos, estándares y demás normas que integran los Indicadores establecidos por la Plataforma “SUT” (Sistema Único del Trabajo) del Ministerio del Trabajo, con el propósito fortalecer a nuestra organización en la implementación de las políticas institucionales, en el logro de los objetivos, en cumplimiento de la misión y Reglamento de Seguridad – Salud e Higiene en el Trabajo, haciéndonos una entidad laboral, ambiental y socialmente responsable.

 

“USSO” funciona específicamente para identificar – prevenir – capacitar – actuar – dar seguimiento y velar por la continuidad laboral eficiente, responsable y segura de todos los trabajadores al desarrollar sus tareas y funciones, acorde a los Profesiogramas, y la constante aplicación de lo indicado en la Plataforma “SUT”, en sincronía a las disposiciones de la Dirección del Seguro General de Riesgos del Trabajo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social “IESS”; por ello se el compromiso y confianza de la Alta Dirección para desarrollar lo planteado y exigido por el SUT en materia de Riesgos del Trabajo, ya que sus componentes principales como lo son: el Técnico Responsable de Seguridad, el Médico Ocupacional, y Talento Humano, deben nutrir mensual y anualmente los objetivos planteados dentro de su agenda de actividades a desarrollar y las impuestas, como: Campañas de Vacunación, Charlas de diversos Riesgos Laborales, Charlas de Uso de Drogas, Charlas de ETS, Reentrenamiento de Brigadas de Emergencias, entre otras.

 

Además, tiene la responsabilidad directa, en representación del empleador, de efectuar el registro, aprobación, notificación y/o reporte de obligaciones laborales en materia de seguridad y salud en el trabajo.

 

Por lo que USSO, aporta a diario con la Mejora Continua en la organización.

 


Bibliografía

Código del Trabajo. (2012). Ecuador Patente nº Registro Oficial Suplemento 797 de 26-sep-2012.

Código Orgánico del Ambiente. (2017). Ecuador Patente nº Registro Oficial Suplemento 983 de 12-abr-2017.

Constitución de la República del Ecuador. (2011). Ecuador Patente nº Registro Oficial 490 de 13-jul-2011.

Decreto Ejecutivo No.2393. (17 de noviembre de 1986). Ecuador Patente nº Registro Oficial No.565. Obtenido de https://ewsdata.rightsindevelopment.org/files/documents/19/IADB-EC-L1219_f25d5vw.pdf

Ministerio del Trabajo. (05 de Febrero de 2021). Ministerio del Trabajo. Obtenido de Ministerio del Trabajo Web site: https://www.trabajo.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/

Resolución C.D. 513. (01 de junio de 2017). Ecuador Patente nº Registro Oficial Edición Especial 632 de 12-jul.-2016. Obtenido de https://sut.trabajo.gob.ec/publico/Normativa%20Legal/Resoluciones/Resoluci%C3%B3n%20del%20IESS%20513.pdf

Resolución C.D. 517. (30 de marzo de 2016). Obtenido de https://www.iess.gob.ec/documents/10162/33703/C.D.+517



Maestrante: Carlos Julio La Mota Dávila                                              Maestría en Gestión Integral del Riesgo – Universidad DUCENS



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