UNIVERSIDAD
DUCENS
PLAYA
DEL CARMEN – MÉXICO
MAESTRÍA
EN GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO
DESASTRES
– INDUSTRIAL – MEDIO AMBIENTE
CÁTEDRA: G4-MSST206 y G4-MGIR206
MARCO INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DOCENTE: MAGISTER CARLOS JULIO LOZANO
MAESTRANTE: CARLOS JULIO LA MOTA DÁVILA
GUAYAQUIL - ECUADOR
TAREA 3 – ENSAYO
La OIT mantiene en la actualidad una oficina regional para América
Latina y el Caribe, con sede en Perú; tiene como misión contribuir con el
objetivo primordial de la Organización de promover oportunidades para que las
mujeres y los hombres consigan un trabajo decente y productivo en condiciones
de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. Además, debe cumplir con
los cuatro objetivos estratégicos de la Organización: fomentar los derechos en
el trabajo, ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar
la protección social, y difundir el uso del diálogo social tripartito al
abordar asuntos laborales.
La Oficina Regional, con sede en Lima, Perú, tiene la
responsabilidad general de guiar las operaciones de la red de oficinas de
países y Equipos de Trabajo Decente de la OIT en los países de América Latina y
el Caribe que son Estados Miembros de la Organización Internacional del
Trabajo. Esto significa aportar una visión integrada, liderazgo, coherencia de
políticas, reforzar la estrategia de la Organización en la región, así como
garantizar la ejecución efectiva y eficiente del programa y presupuesto, de la
cooperación técnica, y el desarrollo y monitoreo de alianzas externas.
Entre los convenios que se presentaran en la 109.a Conferencia
del 07 al 19 de junio 2021 de los países adscritos a la OIT, específicamente los
relacionados a Latinoamérica (Argentina, Bolivia, Belice, Brasil, Chile,
Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Guyana, Honduras, México,
Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.), se encuentran:
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CONVENIO |
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Argentina |
Convenio sobre la libertad sindical y la
protección del derecho de sindicato de 1948 y ratificado en 1960. |
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Convenio sobre la negociación colectiva, 1981
(núm. 154) (ratificación: 1993) |
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Convenio sobre el trabajo a domicilio, 1996 (núm.
177) (ratificación: 2006) |
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Belice |
Convenio sobre la libertad sindical y la
protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) (ratificación: 1983) |
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Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso,
1957 (núm. 105) (ratificación: 1983) |
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Convenio sobre la protección contra las
radiaciones, 1960 (núm. 115) (ratificación: 1983) |
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Bolivia |
Convenio sobre la fijación de salarios mínimos,
1970 (núm. 131) (ratificación: 1977) |
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Brasil |
Convenio sobre el derecho de sindicación y de
negociación colectiva, 1949 (núm. 98) (ratificación: 1952) |
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Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, 1989
(núm. 169) (ratificación: 2002) |
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Chile |
Convenio sobre la libertad sindical y la
protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) (ratificación: 1999) |
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Convenio sobre el derecho de sindicación y de
negociación colectiva, 1949 (núm. 98) (ratificación: 1999) |
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Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales
del trabajo), 1976 (núm. 144) (ratificación: 1992) |
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Colombia |
Convenio sobre la libertad sindical y la
protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) (ratificación: 1976) |
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Convenio sobre el derecho de sindicación y de
negociación colectiva, 1949 (núm. 98) (ratificación: 1976) |
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Convenio sobre la consulta tripartita (normas
internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144) (ratificación: 1999) |
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Costa Rica |
Convenio sobre la libertad sindical y la
protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) (ratificación: 1960) |
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Convenio sobre el derecho de sindicación y de
negociación colectiva, 1949 (núm. 98) (ratificación: 1960) |
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Cuba |
Convenio sobre las plantaciones, 1958 (núm. 110)
(ratificación: 1958) |
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Ecuador |
Convenio sobre la libertad sindical y la
protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) (ratificación: 1967) |
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Convenio sobre el derecho de sindicación y de
negociación colectiva, 1949 (núm. 98) (ratificación: 1959) |
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Convenio sobre la consulta tripartita (normas
internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144) (ratificación: 1979) |
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El Salvador |
Convenio sobre la libertad sindical y la
protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) (ratificación: 2006) |
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Guatemala |
Convenio sobre la libertad sindical y la
protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) (ratificación: 1952) |
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Convenio sobre el derecho de sindicación y de
negociación colectiva, 1949 (núm. 98) (ratificación: 1952) |
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Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, 1989
(núm. 169) (ratificación: 1996) |
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Guyana |
Convenio sobre el derecho de sindicación y de
negociación colectiva, 1949 (núm. 98) (ratificación: 1966) |
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Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138)
(ratificación: 1998) |
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Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951
(núm. 100) (ratificación: 1975) |
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Convenio sobre la licencia pagada de estudios,
1974 (núm. 140) (ratificación: 1983) |
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Convenio sobre el cáncer profesional, 1974 (núm.
139) (ratificación: 1983) |
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Honduras |
Convenio sobre la libertad sindical y la
protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) (ratificación: 1956) |
|
Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951
(núm. 100) (ratificación: 1956) |
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Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, 1989
(núm. 169) (ratificación: 1995) |
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México |
Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951
(núm. 100) (ratificación: 1952) |
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Nicaragua |
Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951
(núm. 100) (ratificación: 1967) |
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Convenio sobre política social (normas y
objetivos básicos), 1962 (núm. 117) (ratificación: 1981) |
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Panamá |
Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006, en su
versión enmendada (MLC, 2006) |
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Paraguay |
Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29)
(ratificación: 1967) |
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Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947
(núm. 81) (ratificación: 1967) |
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Perú |
Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29)
(ratificación: 1960) |
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Convenio sobre las peores formas de trabajo
infantil, 1999 (núm. 182) (ratificación: 2002) |
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Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947
(núm. 81) (ratificación: 1960) |
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República Dominicana |
Convenio sobre la libertad sindical y la
protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) (ratificación: 1956) |
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Convenio sobre el derecho de sindicación y de
negociación colectiva, 1949 (núm. 98) (ratificación: 1953) |
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Uruguay |
Convenio sobre el derecho de sindicación y de
negociación colectiva, 1949 (núm. 98) (ratificación: 1954) |
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Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29)
(ratificación: 1995) |
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Convenio sobre seguridad y salud de los
trabajadores, 1981 (núm. 155) (ratificación: 1988) |
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Convenio sobre los servicios de salud en el
trabajo, 1985 (núm. 161) (ratificación: 1988) Convenio sobre el asbesto, 1986
(núm. 162) (ratificación: 1995) |
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Venezuela |
Convenio sobre la libertad sindical y la
protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) (ratificación: 1982) |
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Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29)
(ratificación: 1944) |
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Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso,
1957 (núm. 105) (ratificación: 1964) |
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|
Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138)
(ratificación: 1987) |
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Convenio sobre las peores formas de trabajo
infantil, 1999 (núm. 182) (ratificación: 2005) |
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|
Convenio sobre la consulta tripartita (normas
internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144) (ratificación: 1983) |
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Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947
(núm. 81) (ratificación: 1967) |
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Convenio sobre los métodos para la fijación de
salarios mínimos, 1928 (núm. 26) (ratificación: 1944) |
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Convenio sobre la protección del salario, 1949
(núm. 95) (ratificación: 1982) |
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Convenio sobre seguridad y salud de los
trabajadores, 1981 (núm. 155) (ratificación: 1984) |
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Convenio sobre la seguridad social (norma
mínima), 1952 (núm. 102) (ratificación: 1982) |
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Convenio sobre las prestaciones en caso de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, 1964 [Cuadro I
modificado en 1980] (núm. 121) (ratificación: 1982) |
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Convenio sobre las prestaciones de invalidez,
vejez y sobrevivientes, 1967 (núm. 128) (ratificación: 1983) |
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Convenio sobre asistencia médica y prestaciones
monetarias de enfermedad, 1969 (núm. 130) (ratificación: 1982) |
Bibliografía
Organización Internacional del Trabajo OIT. (1996). Organización
Internacional del Trabajo. Obtenido de Organización Internacional del
Trabajo: https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
Maestrante: Carlos Julio La Mota Dávila Maestría en Gestión Integral del Riesgo – Universidad DUCENS
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