UNIVERSIDAD
DUCENS
PLAYA
DEL CARMEN – MÉXICO
MAESTRÍA
EN GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO
DESASTRES
– INDUSTRIAL – MEDIO AMBIENTE
CÁTEDRA: G4-MSST207
ANALISIS DE RIESGO I
DOCENTE: MAGISTER OCTAVIO ALBORES SOL
MAESTRANTE: CARLOS JULIO LA MOTA DÁVILA
GUAYAQUIL - ECUADOR
TAREA 1 – ENCUESTA
ENCUESTA A PARTIR DEL VÍDEO: “SISTEMAS DE
GESTIÓN DE SALUD OCUPACIONAL”
ENCUESTA A PARTIR DEL VÍDEO: “SISTEMAS DE
GESTIÓN DE SALUD OCUPACIONAL
A continuación, se presenta el diseño de una
encuesta para conocer el sistema de gestión de salud ocupacional que mantiene
una empresa:
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Empresa: |
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Actividad económica |
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Sexo del encuestado: |
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Edad del encuestado: |
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Cargo: |
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¿Cuánto tiempo lleva trabajando? |
__años |
__meses |
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¿La empresa cuenta con Programa de
Salud Ocupacional?
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¿La empresa cuenta con un encargado de
salud ocupacional
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Señale las actividades de prevención que la empresa ha desarrollado en el
último año.
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En los últimos 12 meses, ¿ha sufrido algún accidente de trabajo?
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¿Fue reportado este accidente?
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¿Qué capacitaciones ha recibido por parte de la empresa?
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Si durante la realización de sus actividades diarias se presenta una
falla o una equivocación, ¿qué es lo más grave que le podría ocurrir en su
salud o su integridad física?
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De las siguientes opciones, ¿cuáles existen actualmente en la empresa
con respecto a la consulta y participación de los trabajadores en temas de
salud ocupacional?
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De manera general, considera usted que este centro de trabajo
actualmente es:
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Opinión y comentario
acerca del video
Desde hace 28 años he podido ser parte del gremio trabajador, y por lo
general he tenido relación con el área industrial y también he podido ser
observador del Check List de algunos puestos de trabajo, como primicia
para identificar los factores de riesgos asociados, y todo lo registrado era
transferido a los Jefes Departamentales para su transcripción y posterior
inclusión en el Reglamento de Seguridad – Salud e Higiene del Trabajo; por lo
que tener los claros los conceptos y elementos básicos que conforman un sistema
de gestión de seguridad y salud ocupacional es esencial para que se pueda
identificar los peligros, a través de una metodología de evaluación, valoración
y control interno y gestión de riesgo, y posteriormente, implementar
disposiciones de prevención y respuesta ante emergencias, generar reportes e
investigación de incidentes, medir y evaluar la gestión en SST, y finalmente,
implementar acciones correctivas o preventivas.
En mi caso, como si
contaba con el conocimiento, los Profesiogramas lograron identificar las
mejores opciones de uso de EPPs idóneos y adecuaciones en el sitio del
trabajador que facultaron la calidad del entorno laboral; permitiendo la
actualización del Reglamento Interno de Seguridad, Salud e Higiene de la
empresa.
Bibliografía
Butrón Palacio, E. (2018). Sistema de Gestión de
riesgos en Seguridad y Salud en el trabajo. Medellín-Colombia: Ediciones
de la U.
Chinchilla Sibaja, R. (2002). Salud y seguridad
en el trabajo. Costa RIca: Editorial Universidad Estatal a Distancia.
Código del Trabajo. (2012). Ecuador Patente nº
Registro Oficial Suplemento 797 de 26-sep-2012.
Ministerio del Trabajo.
(05 de Febrero de 2021). Ministerio del Trabajo. Obtenido de Ministerio
del Trabajo Web site:
https://www.trabajo.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/
Pardo Martínez, C. I. (2012). Los sitemas y las
auditorías de gestión integral. Bogotá-Colombia: Universidad de la Salle.
Maestrante: Carlos Julio La Mota Dávila Maestría en Gestión Integral del Riesgo – Universidad DUCENS


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